Chúng tôi xin giới thiệu các nội dung có nghĩa vụ cần cung cấp thông tin dựa theo quy định của khoản 5 điều 23 của luật liên quan đến việc đảm bảo vận hành phù hợp hoạt động phái cử lao động và bảo hộ người lao động phái cử (luật phái cử lao động)
- Số lượng lao động phái cử
- 241 người (bình quân 1 ngày)
- Số lượng doanh nghiệp phái cử lao động
- 26 công ty (số doanh nghiệp tính bình quân theo 1 năm)
- Phí phái cử lao động
- 15708 Yên (8 tiếng 1 ngày)
- Tiền lương phái cử lao đông
- 10956 Yên (8 tiếng 1 ngày)
- Tỷ suất lợi nhuận※
- 30.3%
- Mục liên quan đến giáo dục đào tạo
- Trước khi bắt đầu công việc tại doanh nghiệp được phái cử, nhân viên sẽ được đào tạo liên quan đến vấn đề bảo đảm thông tin cá nhân, bảo mật thông tin và vệ sinh an toàn.
- Các chế độ phúc lợi khác
- Các nhân viên phái cử sẽ được công ty đóng các loại bảo hiểm như bảo hiểm y tế, bảo hiểm lương hưu, bảo hiểm thất nghiệp. (tùy theo hình thức kí hợp đồng mà có trường hợp không thể tham gia bảo hiểm )
- Giấy phép phái cử lao động phổ thông
- Ngày cấp phép: 1 tháng 4 năm 2014
Số giấy phép: 派13-305532
- Giấy phép giới thiệu nghề nghiệp có phí
- Ngày cấp phép: 1 tháng 7 năm 2014
Số giấy phép: 13-ユ-306595
※Tỷ suất lợi nhuận = (Phí phái cử lao động bình quan - tiền lương phái cử lao động)÷phí phái cử lao động bình quân Tỷ suất lợi nhuận được tính toán dựa trên tiền lương phái cử và phí bảo hiểm xã hội đối với các chi phí bảo hiểm y tế, bảo hiểm lương hưu, bảo hiểm lao động